Frank Hensen — Geplaatst op 11-03-2015, 15:40
Bij een artikel over een jongen, genaamd Sander, die zich gratis aan biedt aan bedrijven om voor 1 dag te werken, staan andere artikelen met de pakkende titels: Hoera! Na 1.000 sollicitaties heeft Brabander werk. Maar ook, 1.000 Sollicitaties en nog steeds werkloos. Piloot Bob solliciteert met filmpje naar zijn droombaan en Spaanse winkels geven werkloze korting. Niet geheel het meest vrolijke nieuws. Hoeveel sollicitaties zei je ook alweer? Duizend? En nog steeds werkloos? Fulltime aan het solliciteren mag je dat noemen. Professioneel werkzoekende, in dienst van het UWV. Alleen daar wordt loon anders genoemd. WW. Respect en tegelijkertijd ook weer zielig als je 1.000 plus sollicitaties hebt gedaan. Of zit er wat anders achter? En is het minder zielig.
Bij een artikel over een jongen, genaamd Sander, die zich gratis aan biedt aan bedrijven om voor 1 dag te werken, staan andere artikelen met de pakkende titels: Hoera! Na 1.000 sollicitaties heeft Brabander werk. Maar ook, 1.000 Sollicitaties en nog steeds werkloos. Piloot Bob solliciteert met filmpje naar zijn droombaan en Spaanse winkels geven werkloze korting. Niet geheel het meest vrolijke nieuws. Hoeveel sollicitaties zei je ook alweer? Duizend? En nog steeds werkloos? Fulltime aan het solliciteren mag je dat noemen. Professioneel werkzoekende, in dienst van het UWV. Alleen daar wordt loon anders genoemd. WW. Respect en tegelijkertijd ook weer zielig als je 1.000 plus sollicitaties hebt gedaan. Of zit er wat anders achter? En is het minder zielig.
Zelf heb ik er ook al een aantal uitgedaan. En daaruit zijn ook weer een aantal gesprekken uit voort gekomen. Zelfs een tweede gesprek en binnenkort wordt daar een assesment aan toe gevoegd. En tot op heden ben ik nog steeds werkzoekende. Voor het UWV blijf je dat, tot je eerste werkdag. Zelfs wanneer je een contract getekend hebt, nog een maand moet wachten, moet je, jawel, je moet 4 sollicitatie activiteiten doen. Dat zijn de regels nu eenmaal. Met andere woorden, zelfs als je een baan gevonden hebt, je een contract getekend hebt, en op de eerste van de maand gaat beginnen, ben en blijf je in de ogen van het UWV werkzoekende. Krom en raar, maar zo zijn nou eenmaal de regels. Alles om fraude tegen te gaan, tot in het extreme. En daar valt geen speld tussen te krijgen of te veranderen. Zo is het.
Zo is het ook met alle werkzoekende. Waar zoek je? waar je spit je. Een terugkomend verhaal die mij blijft achtervolgen. Waarom hebben wij het in ons klein kikkerlandje zo lastig gemaakt. Niet alleen het UWV maar waar de banen verzameld zijn. Wat denk je als werkgever te moeten doen? Waar zet ik die advertentie of vacature? Waar plaats ik die? Of zet ik hem in de krant op zaterdag. Allemaal niet zo heel erg eenvoudig. En dat kan eenvoudiger. Automatisering is hier voor uitgevonden. Maar tot op heden automatiseert ieder voor zich, en zoeken geen decentralisatie in de samenwerking wat weer gecentraliseerd weergegeven kan worden. Juist. Ik doel wederom op een funda voor vacatures. Handig voor werkzoekende, en handig voor werkgevers. Je kan zoeken op plaats, locatie of voor mijn part per industriegebied, zodat je een ideale route hebt, of de auto kan laten staan. Waarom maken wij het onszelf zo lastig?
Wie staat op en durft een start-up te beginnen. 1 universeel platform die alle andere platformen verbind. Zo kunnen bestaande sites blijven bestaan met contracten die al lopen. Of ben ik de enige die hier iets in ziet? En is er meer vraag naar cursussen hoe te zoeken en hoe te vinden? Dan moet er ook een cursus zijn; hoe een vacature te plaatsen.
Ondertussen solliciteren wij verder, op naar de 1.000 of misschien naar de 10.000? Lekker ambitieus, maar niet iets om trots op te zijn lijkt mij. Tienduizend? Nee, dat niet. Ik blijf realistisch. Ik ga niet voor de 1.000 of de 10.000 maar ik ga voor die baan! Die ene baan. Daar ga ik voor !!!
Zo is het ook met alle werkzoekende. Waar zoek je? waar je spit je. Een terugkomend verhaal die mij blijft achtervolgen. Waarom hebben wij het in ons klein kikkerlandje zo lastig gemaakt. Niet alleen het UWV maar waar de banen verzameld zijn. Wat denk je als werkgever te moeten doen? Waar zet ik die advertentie of vacature? Waar plaats ik die? Of zet ik hem in de krant op zaterdag. Allemaal niet zo heel erg eenvoudig. En dat kan eenvoudiger. Automatisering is hier voor uitgevonden. Maar tot op heden automatiseert ieder voor zich, en zoeken geen decentralisatie in de samenwerking wat weer gecentraliseerd weergegeven kan worden. Juist. Ik doel wederom op een funda voor vacatures. Handig voor werkzoekende, en handig voor werkgevers. Je kan zoeken op plaats, locatie of voor mijn part per industriegebied, zodat je een ideale route hebt, of de auto kan laten staan. Waarom maken wij het onszelf zo lastig?
Wie staat op en durft een start-up te beginnen. 1 universeel platform die alle andere platformen verbind. Zo kunnen bestaande sites blijven bestaan met contracten die al lopen. Of ben ik de enige die hier iets in ziet? En is er meer vraag naar cursussen hoe te zoeken en hoe te vinden? Dan moet er ook een cursus zijn; hoe een vacature te plaatsen.
Ondertussen solliciteren wij verder, op naar de 1.000 of misschien naar de 10.000? Lekker ambitieus, maar niet iets om trots op te zijn lijkt mij. Tienduizend? Nee, dat niet. Ik blijf realistisch. Ik ga niet voor de 1.000 of de 10.000 maar ik ga voor die baan! Die ene baan. Daar ga ik voor !!!
—————————————
Noot: Blog was gepubliceerd op de website frankhensen.nl als werkzoekende. Inmiddels is de website aangepast en is Frank Hensen begonnen als freelancer.
Noot: Blog was gepubliceerd op de website frankhensen.nl als werkzoekende. Inmiddels is de website aangepast en is Frank Hensen begonnen als freelancer.
 | Virusvrij. www.avast.com |
